ID-Nr. 1551

Stellenangebot Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Hardware

Beginn ab sofort
Vertragsart Festanstellung
Firma EXCO GmbH
Einsatzort Frankenthal

Zur Verstärkung unserer Business Unit Industrial Solutions suchen wir, einen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Hardware für "Industrie 4.0" im Bereich Medizintechnik. Wir wünschen uns ein Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise und einer positiven “can-do” Einstellung. Bei uns schaffst du Lösungen die anderen Menschen helfen.

 

Darauf kannst du dich freuen: 

Wir leben eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und haben eine sehr familienfreundliche Unternehmenskultur. Bei uns findest du Raum und Unterstützung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Werde Teil eines großartigen Teams, in der Selbstbestimmung, Transparenz, Erfolg und Spaß eine feste Größe sind. Uns erkennt man an der Leidenschaft für die Mission!  

 

Deine Aufgaben im Detail: 

 

  • Spezifikation und Entwicklung der Software-Komponenten von Prüf- und Testequipment im medizintechnischen Umfeld 

  • Implementierung und Integration von Software für Prüfplatzmodule 

  • Softwareentwicklung der Architektur sowie des Detaildesigns  

  • Weiterentwicklung eines Prüfplatzframework  

  • Programmieren von SW Treibern für Messequipment  

 

Das bringst Du mit: 

 

  • Ein Studium der Informatik, Elektro- oder Nachrichtentechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation. 

  • Erste Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung 

  • Grundkenntnisse in der Entwicklung von Embedded Software auf Mikrocontroller 

  • Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung vorzugsweise mit C#  

  • Leidenschaft für eine detailgenaue Dokumentation 

  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 

 

 

Unsere Benefits für Dich:

Unbefristete Festanstellung mit Sicherherheit: Uns gibt es seit 1994!

Eine sinnvolle Tätigkeit: Wir geben täglich unser Bestes, damit eine einstige Idee schnellstmöglich Anwendung am Patienten findet, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Einstieg mit mehrtägigem Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich ratzfatz bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst.

Spannende Aufgaben und neue Technologien: Stelle dich abwechslungsreichen Projekten. Moderne Technologien öffnen dir die Türen zur erfolgreichen Eigen- und Teamarbeit.

Attraktives Vergütungsmodell: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Bei uns wird jede Überstunde in Form von Freizeit oder zusätzlicher Vergütung (plus 25% Boni) ausgeglichen.

Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.

Ortsunabhänig Arbeiten: Wir geben Dir die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten und bieten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Headquarter oder in einer unserer Außenstellen.

Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen.

Karrieremöglichkeiten: Du kannst aufsteigen! Zum Projektleiter, Teamleiter, …

Firmenevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen

Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Du genießt viele Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist, Wechselnde Angebote von Kursen in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse, Vergünstigung bei der Fitnessstudio Pfitzer Gruppe.,

Mobilitätsunterstützung: Unsere Firmenzentrale und die meisten unserer Außenstellen haben einen Mitarbeiterparkplatz, sind verkehrsgünstig gelegen und bequem per Auto oder den Öffentlichen zu erreichen. Mitarbeiter die projektbedingt reisen, erhalten von uns bei Bedarf ein Poolfahrzeug.


Klingt gut? Dann nimm Kontakt mit uns auf!

bewerbung@exco-group.com


Du willst mehr wissen? Wir sind für dich da!

Fachlicher Ansprechpartner:
Daniel Brendel +49 6233 73778 123

Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess:

Cindy Nunius +49 6233 73778 373

Wir sehen jeden als Individuum mit persönlichen Präferenzen. Was brauchen wir, um dich einzustellen? Lass es uns wissen!

 

Wir sind neugierig auf dich!